沛县主城区歌风路11号，一座崭新的精神地标——沛县工人文化宫自去年底焕新开放以来，以“职工精神家园”为定位，通过阵地升级、品牌创新、精准服务三大路径，实现从“开门红”到“满堂彩”的跨越式发展。

阵地升级，打造多功能“职工乐园”。“现在走进文化宫，亮堂、舒心，相比过去真是大变样！”青年钳工李明感慨道。这座5780平方米的现代化文化宫，首创“一中心二馆三区”布局：职工服务中心随时提供法律援助、困难帮扶、康乃馨特殊关爱，工运馆以图文再现工运历史，技能培训区由劳模工匠现场传授技艺，文体活动区成为职工健身与提升的复合空间。职工书屋作为沛县图书馆分馆，7600册书籍通借通还，阅读分享会、思政论坛等活动滋养职工心灵。焕新以来，文化宫接待职工1.2万余人次，开展活动超百场，真正成为职工的“学校和乐园”。

品牌创新，实行“一宫多点”特色服务。服务满意在细微处，文化宫创新打造“一宫多点”矩阵，服务覆盖超1万人次：为2311名货车司机赠送话费23.11万元；送出千副春联传递温情；帮助困难职工达成“微心愿”，惠及35户家庭；3场“会聚良缘”联谊促成31对青年牵手；1300名职工子女在暑假托管班感受“娘家人”关怀。

文化普惠采用“公益电影+理论宣传+志愿服务”模式，28场活动点亮职工生活：“非遗之韵·国粹京剧”让传统艺术进校园；“夏夜梨园情”戏曲晚会吸引职工夜间休闲；386名职工子女在“夏天里的第一课”体验农耕辛劳与收获。

实施产业升级“匠心”战略：AI工具DeepSeek公益培训助力职工拥抱智能时代；联合沛县工匠学院深化产教融合，百余名劳模工匠共谋升级；20余门公益课程服务2200余人次；“歌风杯”赛事为全国总工会百年献礼。

双轮驱动，多维赋能职工发展。技能与文化双轮驱动，既保障“饭碗里的油水”，也绘就“心灵的彩虹”。创新“夜市+招聘+直播带岗”模式，60余家企业提供2100余个岗位，吸引超2万人次在线互动。求职者李令状称“时间灵活，还能获得职业规划建议”，企业代表韩年丰赞“政府+工会搭建的平台高效又接地气”。

成立“职工法律援助站”，上半年成功调解劳动纠纷26起，挽回经济损失180余万元；10场“劳动合同普法讲座”进企业提升职工法律意识；17座“小而精”工会驿站成为万余名户外劳动者的“充电站”。

推行“菜单化”服务新模式。职工“点单”，文化宫“上菜”；为基层工会量身定制项目，持续提升凝聚力和吸引力。累计服务近2万人次，多项满意度超98%，沛县工人文化宫以革新魄力成就“满堂彩”的服务答卷，为县域职工服务树立创新标杆。（秦健）