今年以来，沛县经济开发区积极创新招商引资机制，强化招商队伍建设，高频率开展招商引资活动，高水平参与各类推介会，取得了显著成效。

为打造一支高素质的招商引资干部队伍，沛县经济开发区通过积极探索到基金公司挂职锻炼、定期组织专业培训以及实施严格的集中考核等方式，对招商队伍进行了全面再充实和再强化。8月份以来，50名精干力量被抽调到招商一线，组建了18个招商分局。这些分局成员经过10天的岗前集中脱产培训，项目策划、对接洽谈、服务保障等业务能力和水平得到了显著提升。

沛县经济开发区紧密围绕“3+1”产业集群，灵活运用链主招商、基金招商、以商引商等多种方式，积极拓宽招商渠道。沛县经开区主要负责同志带队，持续赴粤港澳大湾区、长三角、京津冀等重点区域开展登门招商，密集拜访重点企业，洽谈推进合作项目。同时，各招商分局针对重点区域、重点产业、重点企业常态化开展小分队招商，搜集对接重点投资信息。2024年以来，沛县经开区外出拜访企业500余家，新增亿元以上签约项目15个，其中包括2个技改项目、6个10亿元以上项目和9个1亿—10亿元项目。

此外，沛县经开区成功举办了“部委基层行——汉斯半导体智能制造产业调研会”等活动，并积极参与了“相约古沛·向新而行——2024沛县金秋投资推介会”、徐州第27届投资推介会以及各地产业展销会等活动。在这些活动中，沛县经开区以高效运转彰显专业，用细节细致感化客商，成功签约了蓝盒子10万吨精酿啤酒、骥翀氢能燃料电池生产基地等多个重点项目。（李薇薇 朱琳）